深紫科學(xué)技術(shù)の內(nèi)訓(xùn)體系の建設(shè)

內(nèi)教師の任命式

6月24日、社內(nèi)研修システムの建設(shè)が進(jìn)むにつれて、會社人事行政部が組織した最初の內(nèi)教師の任命と招聘書の授與式が2021年6月24日午後、會社の會議室で盛大に行われた。

NO. 1

開場のあいさつ

式典は熱烈な雰囲気の中で行われました。王永忠さんは開幕挨拶で會社のトレーニング管理活動を重視していることを表しました。

NO. 2

履歴の展示

第一陣の內(nèi)教師は會社の各部門からの15名の管理精華と業(yè)務(wù)基幹である。彼らが舞臺に出るまでに、司會者は內(nèi)教師の仕事経歴と授業(yè)の方向を一つ一つ紹介しました。

NO. 3

招聘狀を公布する

王永忠先生は內(nèi)教師たちに招聘書を授與しました。

NO. 4

代表発言

チップ製品部のマネージャーの羅紅波さんは內(nèi)訓(xùn)師の代表として、內(nèi)訓(xùn)の仕事に対する見解と勇気を持って重任を擔(dān)うという感想を発表しました。彼は非常に喜んでみんなのために自分の仕事の経験と業(yè)務(wù)の技能を分かち合って、もっと多い同僚のために戸惑いを解いて、みんなは共に勉強(qiáng)して成長します。彼は內(nèi)教師として、自分を向上させ、充電を?qū)Wび、優(yōu)秀な內(nèi)教師を目指していると考えています。ここを聞いて、観客から大きな拍手が起こった。

NO. 5

従業(yè)員のコメント

品質(zhì)部の徐博英と生産管理部の瀋陽は見學(xué)従業(yè)員の代表として、社內(nèi)研修の盛んな発展に対する切実な期待を発表しました。そして、企業(yè)內(nèi)トレーニングを通じて、自分の各方面の知識技能を絶えず高めて、會社と共同発展したいです。

今後、社內(nèi)研修チームの建設(shè)を長期的に重要な仕事として、優(yōu)秀な従業(yè)員を引き続き募集し、個人の潛在力を奮い立たせて、會社のためにもっと大きな利益を創(chuàng)造します。同時にインナートレーニングの知識分野を拡大し続け、學(xué)習(xí)型の組織を作り、會社の理念、知識と文化をより効果的に継承します。